קריירה

משרות
אזור
תחומים
היקף משרה

מס'

משרה

היקף משרה

אזור

שיתוף

תחום: תעשייה
מיקום: צפון
מספר משרה: #5667
היקף: מלאה
תחום: שיווק
מיקום: מרכז
מספר משרה: #5671
היקף: מלאה
תחום: פיננסי ובנקאות
מיקום: מרכז
מספר משרה: #5668
היקף: מלאה
תחום: משאבי אנוש
מיקום: ירושלים והסביבה
מספר משרה: #5664
היקף: מלאה
תחום: הנדסה
מיקום: דרום
מספר משרה: #55661
היקף: חלקית
תחום: משרות פנימיות
מיקום: מרכז
מספר משרה: #5645
תחום: פיננסי ובנקאות
מיקום: צפון
מספר משרה: #5658
היקף: מלאה
מספר משרה: #5662
תחום: פארמה
מספר משרה: #5626
היקף: מלאה
תחום: תעשייה
מיקום: צפון
מספר משרה: #5666
תחום: שירות ומכירה
מיקום: מרכז
מספר משרה: #5650
היקף: מלאה
תחום: שירות ומכירה
מיקום: מרכז
מספר משרה: #5649
היקף: מלאה
תחום: הייטק
מיקום: מרכז
מספר משרה: #5620
היקף: מלאה
תחום: תעשייה
מיקום: מרכז
מספר משרה: #5665
מספר משרה: #5643
היקף: חלקית
פניה למיזם והגשת קו"ח
תוכן בתעסוקה
תהליך הליווי

אנחנו מציעים ליווי אישי ומקצועי בכל שלבי חיפוש העבודה והקבלה למשרה.
נוכל ללוות אותך בתהליך איתור המשרה המתאימה ובבניית תכנית חיפוש
מדויקת, כולל שיפור וכתיבה מחדש של קורות החיים, הכנה לראיונות עבודה,
ומתן עצות פרקטיות היכן וכיצד לחפש משרות. בנוסף, נעזור לך להבין לאילו
תפקידים כדאי להגיש מועמדות, כיצד להגיש בצורה נכונה ומדויקת, ונבחן יחד
איתך פערים וחוזקות שחשוב להדגיש בתהליך.
המטרה שלנו היא לוודא שאת/ה מגיע/ה לכל שלב מוכנ/ה, בטוח/ה בעצמך,

מוזמנים ליצור קשר עם הרכזות שלנו או לשלוח קורות חיים למייל:
jobs@co-impact.org.il

הרכזים/ות
הכנה לראיונות
כנס הגיוון השנתי 2024 קרדיט צילום: Galia Peled

כנס הגיוון השנתי 2024

כנס הגיוון השנתי שלנו התקיים השבוע, בצל המלחמה הקשה. למרות התקופה המאתגרת, ואולי אף בגללה, בכירי.ות המשק, מאות מנהלים ומנהלות מהמגזר העסקי, יהודים וערבים, נפגשו

להמשך קריאה »
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית

היי, זה אני… אזור המשרות.

יצאתי לשדרוג קטן... מבטיח לחזור יותר מקצועי מבעבר 😎