كو إمباكت

קו אימפקט

مبادرة رياديّة لتطوير العمل في المجتمع العربيّ ودمج المواهب العربيّة في وظائف قيّمة في قطاع الأعمال الخاص

מיזם פורץ דרך לקידום התעסוקה בחברה הערבית, ושילוב הטאלנטים הערבים בתעסוקה הולמת בחברות המגזר העסקי והפרטי

0
השמות של
תעסוקה הולמת
0
חברות מובילות
פעילות במיזם
0
בכירים במשק
במנהיגות העסקית
0
מנטורים מובילים
מעוררי השראה

מעסיקים

עובדים עם חברות עסקיות להטמעת תהליכי גיוס ושילוב של החברה הערבית בארגון, תוך תעסוקה הולמת וקידום תרבות ארגונית מגוונת

שותפויות

פועלים בשילוב עם קשת רחבה של ארגונים מכל המגזרים ומקיימים מגוון תוכניות, קשרי קהילה ומנטורינג

מועמדים

אנו מלווים מועמדים לאורך כל תהליך הקבלה לתעסוקה הולמת. החל מהגשת קו"ח ועד להשתלבות בארגונים ופיתוח הקריירה

רווח כפול

כיצד תורמת העסקת עובדים מהחברה הערבית לשורת הרווח של ארגונך? העזר במחשבון שלנו לחישוב התשואה

מובילים שינוי חברתי לקידום תעסוקה הולמת בקרב האוכלוסייה בחברה הערבית, לצד פיתוח רשת מנהיגות משפיעה תוך תרומה לכלכלה במדינה ולצמיחתה

החברות

מגזין

לעדכונים הרשמו לניוזלטר

שותפים

12
11
תפוח
Hasoub Logo (1)
8
a111
אלפנאר
5
לוגו חדש JPEG 2022
סיכוי אופוק
1
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית

Our Emergency Response