מנהל/ת בקרה לחטיבת המכירות

#5748

מה כולל התפקיד?

  • ניהול צוות של 2 כלכלנים הכולל חניכה ופיתוח מקצועי ואישי להשגת המטרות הניהוליות והעסקיות
  • שותפות פעילה כחבר בהנהלת הכספים מכירות במטרה להשיג את היעדים העסקיים של החטיבה
  • הובלת תהליך התקציב שורות עליונות השנתי (AOP) של החטיבה ותחזית מתגלגלת תוך ניהול הסיכונים לאי עמידה מול התקציב
  • הובלת  ופיתוח הממשק של  תחום כספים בחטיבת המכירות אל מול היחידות העסקיות
  • שותפות ומעורבות בפרויקטים חוצים מובילים בחטיבה ובארגון בתחום המכירות
  • שותפות עסקית מול תחומי המכירות ע"מ לעמוד ביעדי השורות העליונות והיעדים האסטרטגיים של החברה

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

  • תואר ראשון בכלכלה – חובה
  • 1-2 שנות ניסיון בניהול מחלקה כלכלית 
  • יכולות אנליטיות וטכנולוגיות מתקדמות
  • ראייה מערכתית והבנה עסקית מעמיקה
  • יכולת גבוהה בעבודת ממשקים מרובה
  • יצירתיות ויוזמה
  • יחסי אנוש מעולים

הגשת מועמדות למשרה

נא למלא את הפרטים שלכם בצרה תקינה כאן ע"מ להגיש מועמדות למשרה זו
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית

אנחנו מתחדשים!

האתר נמצא כעת בתחזוקה ובשדרוג, ובקרוב תעלה גרסה חדשה, נוחה ומשופרת יותר. תודה על הסבלנות 🙏