מנהל/ת חברות בשלות – קו אימפקט

לקו-אימפקט דרוש/ה מנהל/ת תחום חברות בשלות. תיאור תפקיד – תכנון וניהול ההוצאה לפועל של תוכנית העבודה של קו אימפקט בנושא חברות בוגרות/בשלות.– ניהול קשר שוטף עם החברות הבוגרות ובניית ממשקי עבודה פנים ארגוניים לתמוך בהמשך קידום פעילות הארגונים בגזרה של DE&I חברה ערבית.– זיהוי הצרכים הארגוניים, סיוע בגיבוש תוכניות פעולה שנתיות והצעת מתודולוגית עבודה תומכת […]

כלכלן.ית תפעול למחלבה בבר לב

מה כולל התפקיד? גיבוש עמדה מקצועית , הצגת המלצות והובלת תהליכים מול ממשקים והנהלה בניית מנגנוני בקרה וכלים לזיהוי חריגות בזמן אמת בנייה והובלה של תחזיות פיננסיות שוטפות (Rolling Forecast) ניתוח פערים בין ביצוע לתכנון והצגתם להנהלה הובלת תהליכי בקרה שוטפים על פעילות עסקית ( הוצאות, KPI'S, תמחיר תקן, CAPEX) ביצוע ניתוחים מעמיקים של נתונים […]

מתאם/ת תכנון-תדהר

מתאם/ת תכנון-תדהר :התפקיד כולל ליווי הלקוחות משלב רכישת הדירה עד למסירה בהיבט של השינויים ובחירת חומרי הגמר תאום אדריכלי עם לקוחות החברה והטמעת השינויים והתוספות לתוכניות, ביצוע ותמחור בהתאם ביצוע תאום מערכות שליטה בתקנים ופרטי ביצוע שונים קשר שוטף עם ספקים, קבלנים עבודת צוות עם מנהלי עבודה ומנהלי פרויקטים ליווי הלקוחות עד למסירת הדירה :דרישות […]

רכז.ת תחום תאונות ונזקים-UNION MOTORS

רכז.ת תחום תאונות ונזקים-UNION MOTORS תיאור התפקיד אחריות על ניהול תהליך הטיפול בתאונות ונזקים משלב קבלת הדיווח ועד להחזרת הרכב ללקוח טיפול באירועים מורכבים, ניתוח סקרי שביעות רצון שליליים והפקת פעולות מתקנות ייעול תהליכי עבודה קיימים ובניית נהלים חדשים – שיפור מתמיד בניהול הממשקים הפנימיים והחיצוניים והובלה להקטנת עלויות בקרה על איכות השירות, זמני הטיפול […]

מנהל.ת חשבונות וגביה-UNION MOTORS

תיאור התפקיד אחריות על תהליך הגבייה מקצה לקצה – מהפקת חיוב ועד סגירת תשלום טיפול וליווי שוטף של לקוחות אסטרטגיים התנהלות מול לקוחות חייבים, טיפול בהתנגדויות והסדרי חוב הכולל התנהלות מול עורכי דין והליכי גבייה משפטיים הפקת דוחות, ניתוח נתונים וביצוע גבייה בפועל הפקת חשבוניות, זיכויים וחיובים ביצוע התאמות כרטיסי לקוחות והתאמות בנקים בקרה, ניתוח […]

חשב/ת-תדהר

חשב/ת-תדהר :התפקיד כולל – אחריות ועריכת הדיווח הכספי לפי IFRS ברמה רבעונית ושנתית – אחריות על דיווחים ניהוליים, טיפול מלא בהלוואות קורפורייט, תחזיות להנהלה, דירוגים – טיפול בסוגיות מורכבות בהיבטים: חשבונאיים, מיסויים, מימוניים ומשפטיים – ביצוע בקרה ושגרות במחלקת הכספים – אחריות על היבטי המס בחברה – דוחות מס, שומות ועוד -הבנה רוחבית בכלל החטיבות […]

הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית