רכז/ת תפעול פרויקטים ומערכות דיגיטל – Unilever

#5711

פרטי משרה

רכז.ת תפעול פרויקטים ומערכות דיגיטל – חטיבת השיווק
מחפשים תפקיד שמשלב אחריות תפעולית שוטפת של פרויקטים שיווקיים לצד עבודה על מערכות דיגיטליות? זו ההזדמנות שלכם לעבוד בחברה בינלאומית מובילה ולהיות גורם מפתח בהוצאה לפועל של פעילות השיווק – מהרעיון ועד היישום בשטח.

מה עושים בתפקיד?

  • תפעול שוטף של פרויקטים שיווקיים: קידום משימות ותהליכים תוך עמידה בלוØזים ושגרות עבודה.
  • תמיכה יומיומית בצוות השיווק בעבודה מקצועית ואדמיניסטרטיבית.
  • עבודה Hands-on על פלטפורמות דיגיטליות ומערכות שיווקיות.
  • פתיחת מקØטים, טיפול בתהליכי אישור גרפיקות ועדכון חומרים במערכות.
  • הזנה, עדכון ותחזוקה של נתוני מוצרים וקטלוגים דיגיטליים.
  • תפעול ממשקים מרובים מול שיווק, סטודיו, IT וגורמים גלובליים.

דרישות:

  •  ניסיון בתחום השיווק מחברות מוצרי צריכה או קמעונאות
  •  תואר ראשון – חובה
  •  יכולות אנליטיות ושליטה גבוהה באנגלית – חובה
  •  שליטה ב-Excel – חובה
  •  אסרטיביות, שירותיות ותקתקנות

משרה היברידית ממשרדי החברה בקרית שדה התעופה – 3 ימים מהמשרד ויומיים מהבית.

הגשת מועמדות למשרה

נא למלא את הפרטים שלכם בצרה תקינה כאן ע"מ להגיש מועמדות למשרה זו
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית