מנהל/ת פרויקט

#5644

 דרוש/ה מנהל/ת פרויקט מיזם משותף עם המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה.

תיאור התפקיד:

·         ניהול כולל ותכלול כל משימות הפרויקט כולל הנעת ממשקים מורכבים וניהול תקציב מעל מיליון שקל

·         תיאום עבודת תכנית מול המשרד לשוויון חברתי, דיווח שוטף והובלת תהליכי עבודה מקצועיים.

·         הובלת בשטח של פגישות, סיורי היכרות, עבודה מול בעלי תפקידים ושותפים מקצועיים.

·         כתיבה, איסוף נתונים, מעקב ובקרה אחר מדדים ותפוקות והובלת וועדות היגוי.

דרישות:

·         תואר ראשון רלוונטי (מדיניות ציבורית, מדעי החברה, מנהל עסקים או תחום משיק).

·         ניסיון של 3 – 5 שנים בניהול פרויקטים, הובלת שותפויות או עבודה מול ממשלה/רשויות.

·         ניסיון של 3 – 5 שנים בניהול צוותים

·         ניסיון בעבודה מול קהלים מגוונים וגורמים בכירים – יתרון משמעותי.

·         יכולת ניסוח גבוהה בעברית; ערבית – יתרון.

·         כישורי סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות במקביל.

 

תאריך אחרון להגשת מועמדות 08.04.2026

הגשת מועמדות למשרה

נא למלא את הפרטים שלכם בצרה תקינה כאן ע"מ להגיש מועמדות למשרה זו
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית