כך העסקת עובדים ערבים תשפיע על העסק שלכם
מחקר חדש מצא ששילוב עובדים מהחברה הערבית במגזר העסקי, יניב לארגון רווח של עד 5% בשנה. הארגונים שהשתתפו במחקר דיווחו על הרחבת קהל הלקוחות, צמצום עליות של גיוס והכשרה וכן עלייה באיכות העובדים. כיצד המשבר הנוכחי צפוי להשפיע על המצב בעתיד? שילוב נכון ואיכותי של עובדים מהחברה הערבית במגזר העסקי בישראל, מביא עימו תועלות עסקיות […]
מכתב בשם בכירי המגזר העסקי – Business Council's Letter Calling for Calm and Inclusivity
أكثر من أي وقت مضى، نجتمع مجددًا، نساء ورجال أعمال عرب ويهود على حد سواء، لنسمع صوتنا، صوت قويّ وواضح لحياة مشتركة، احترام متبادل ولبناء واقع أفضل لنا جميعًا. علينا أن نُسمع الصوت العقلانيّ، صوت الأغلبيّة، على أن تمّر هذه الأزمة سريعًا كل الشكر لقادة قطاع الأعمال الذين لم يترددوا للحظة للانضمام الى هذا التصريح […]
נשים עושות את ההבדל – מגזין
שלום לכן, אני גאה ונרגשת להציג בפניכן מהדורה מיוחדת של מגזין קו-אימפקט, המוקדש כולו לחודש האישה הבינלאומי. במהדורה המיוחדת הזו תפגשו 8 נשים מהחברה הערבית עם הרבה השראה, ייחודיות, עוצמתיות, מצליחות ושאפתניות שעשעו דרך לא קלה בקריירה שלהם ויכולות להוות דוגמא לכולנו. מגזין זה התהווה כחלק מקמפיין "עושה את ההבדל", קמפיין רחב שהופץ ברשתות החברתיות בחודש […]
100 חברות גדולות: היעד של התוכנית לשילוב עובדים ערבים
מחקר שהזמינה עמותת קו אימפקט, הפועלת לשילוב החברה הערבית במגזר העסקי, מגלה כי החסמים העיקריים בפני גיוס מועמדים הוא קושי באיתור שלהם ובהעדר הסעות והכשרה צעירים ישראלים רבים מסתכלים בקנאה על צעירים במדינות אחרות, שיכולים להתחיל את לימודיהם העל-תיכוניים או להיכנס לשוק העבודה מיד עם סיום התיכון ולהשיג יתרון של כמה שנים. בישראל, למעט חיילים […]
פורטפוליו עם נוא ג'השאן בטשון – מנכ"לית קו אימפקט
פורטפוליו עם נוא ג'השאן בטשון, מנכ"לית קו אימפקט, ארגון המתמקד בתעסוקת עובדים ערבים במגזר העסקי הפרטי • על הילדות בבית שוויוני, על השאיפות ועל הקושי למצוא עבודה או אפילו התמחות רק בגלל ההשתייכות המגזרית אני: רואה רחוק, יסודית, מלאת אנרגיה, מהירה, שאפתנית והישגית. לומדת מהר ואוהבת להיות פורצת דרך. משפחה: אמא, תגריד, באה ממשפחה מכובדת משפרעם. […]
מחקר: מחצית מהאקדמאים הערבים לא מגישים מועמדות למקומות עבודה יהודים
בשנים האחרונות יותר ויותר חברות במשק הישראלי שמו להן למטרה לשלב עובדים מהמגזר הערבי ולמרות שיש התקדמות, עדיין חברות מתקשות בגיוס ושילוב עובדים ערבים. מחקר חדש בדק את השילוב של מועסקים ערבים במשק הישראלי דרך הפרספקטיבה של פסיכולוגיה חברתית ומצא ש-45% מאקדמאים הערבים בכלל לא מגישים מועמדות למשרות במשרד יהודי. לפי המחקר שערך מרכז אקורד […]