מנהל.ת אולם תצוגה GEELY

#5649

תיאור התפקיד:

ניהול צוות עובדים- קבלה, נציגי מכירות, תפעול, סגני.ת ועוד

הובלת האולם לעמידה ביעדים העסקיים בתחום מכירות- פרויקטים, שת"פ, קידום מכירות ועוד

ניהול רצפת המכירה- קבלת לקוח, איכות הטיפול בלקוח ומקסום פוטנציאל

הובלת והטמעת תרבות של מצוינות במכירות ללקוחות

הדרכה, חניכה וקידום הרמה המקצועית של צוות האולם

אחריות על תהליכים תפעוליים באולם

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם בניהול מכירות – חובה

שליטה ביישומי Office- חובה

רישיון נהיגה בתוקף – חובה

ניסיון קודם בניהול אולם מכירות בתחום הרכב- יתרון

תואר אקדמי- יתרון

יכולת הובלת צוות וניהול תהליכים

ניסיון קודם בהטמעת והובלת תהליכים עסקיים

עברית – שליטה מלאה, אנגלית- קריאה וכתיבה ברמה טובה

מיקום:

תל אביב

הגשת מועמדות למשרה

נא למלא את הפרטים שלכם בצרה תקינה כאן ע"מ להגיש מועמדות למשרה זו
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית