חדשות

כנס המנטורינג השנתי של קו אימפקט

355907766_254081130588205_8698675212644082870_n
*How to make the Net-Work*
כנס המנטורינג השנתי של קו אימפקט, התקיים ביוני שעבר בOpenValley- קיסריה.
בכנס שהוקדש השנה ליצירת חיבורים בין אנשים, השתתפו מנטים ומנטורים מחברות שונות במגזר העסקי.
שמחנו לארח בכנס את דקלה גולדשטיין-מלמוד לסדנת חיבורים מעשירה.
קו אימפקט, גאים להוביל עם תכנית מנטורינג בין-תרבותית ייחודית המהווה פלטפורמה והזדמנות חד פעמית להרחבת אופקים וליצירת קשר אישי ומקצועי החוצה קהילות, דורות ומגזרים.
תמשיכו להתחבר ולייצר קשרים!

נתראה בכנס הבא!

צילום: גליה פלד

 

 

שתפו את הפוסט

פייסבוק
וואטסאפ
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית