D2C Team Leader ראש צוות הפצה

מס' משרה:

4909

D2C Team Leader ראש צוות הפצה

מהות התפקיד:

ניהול צוות נהגים, מתאמים ומתפעלים

שותף עסקי למחלקת מכירות ושירות לקוחות, אחריות לרמת השרות ללקוחות שיווק ישיר

אבטחת רמת השרות לצרכני שיווק ישיר (בטל"א ודיפנדסטור)

שותף עסקי פרואקטיבי למוקד סיעוד ומוקד דיפנדסטור

בניית ממשק עבודה עם מנהל מחסן גלבוע/מערך ליקוט דיפנדסטור והמשל"ט

אחריות על פעילות הנהגים ברמה ארצית – צריפין ורכסים

בקרת שגרות עבודה ומדדי ביצוע

תמיכה מקצועית למערכת סאפ, גספאצו, רודנט

ניהול ספקי משנה – בקרות ותקציב

ניהול תקציב המחלקה

עלינו

דרישות התפקיד:

השכלה: תואר ראשון במנע"ס/ לוגיסטיקה/תעשייה וניהול.

ניסיון עם מערכת SAP

שליטה גבוה באקסל,

ניסיון בתפקיד דומה (שנתיים לפחות) בניהול צוות תפעולי (הפצה /לוגיסטיקה).

עבודה בסביבה אינטנסיבית ודינמית, מרובת משימות, יכולת לעבוד בתנאי לחץ.

יכולת הנעה ויצירת מוטיבציה בקרב עובדים ושיתוף פעולה עם ממשקים.

תקשורת בינאישית מצויינת – קשוב, משתף, מעביר מסרים בצורה בהירה ומניעה לפעולה.

אסרטיביות, קבלת החלטות עניינית, לאחר שנשקלו חלופות ודרכי פעולה מגוונות

הטבות:

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

פייסבוק
וואטסאפ
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית