Customer Success Manager - MW

מס’ משרה:

4198

Customer Success Manager - MW

https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/job/1022417/Customer-Success-Manager-MW

Responsibilities

Key responsibilities include:

Drive Microsoft 365 usage with a focus on Microsoft Teams workloads including Meetings and Platform and Apps on Teams.

Securing BDM/ITDM intent to use Microsoft Teams and aligning with Line of Business priorities at your customers.

Build, maintain and leverage strong relationships with Business Decision Makers (BDMs) within each customer to influence adoption.

Drive end-user excitement to create viral adoption (e.g. excitement days, champions programs).

Drive business scenarios leveraging Meetings and Platform and Apps in Teams to drive Teams usage.

Act as the single point of accountability for Monthly Active Usage (MAU) for Teams Meetings and Platform and Apps workloads within the customer while proactively identifying new workloads and expansion opportunities.

Operate as One Microsoft by engaging workload experts (e.g., Teams TS, ATS, FastTrack/ENG, partners, etc.) to drive business outcomes and incremental value creation.

Clearly define BDM/ITDM business outcomes and build a high quality “success plan” inclusive of customer objectives, stakeholders, milestones, risks and metrics needed to achieve them.

Lead customer consumption governance for BDMs through proactive partnership with customer v-team.

Lead Microsoft Teams internal alignment/ROB for all assigned customers through proactive partnership with Microsoft v-team.

Represent the technical “Voice of the Customer” within Microsoft to inform and influence engineering, and document business-value driven customer success stories and shared practices.

Activate Microsoft Account Team when new sales opportunities (Upsell or Cross-Sell) are generated through consumption engagements with BDM

Qualifications

Experiences Required: Education, Key Experiences, Skills and Knowledge:

10+ years of experience in consultative selling or customer success. Experience in consulting or pre-sales, experience in both is ideal.

PROSCI certification and/or change management expertise.

Ability to map the customer’s business process to product capability.

Experience in running governance of complex deployment and usage projects within large organizations.

Strong technical understanding of Microsoft Teams, Platform, and Meetings workloads with Microsoft 365 experience.

Willingness and desire to engage with both Business Decision Makers and IT Decision Makers.

Learn it all mentality with desire to better understand both business and technology solutions.

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

שיתוף ב facebook
פייסבוק
שיתוף ב whatsapp
וואטסאפ
שיתוף ב linkedin
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית