למיזם קו אימפקט המוביל בתחום גיוון והכלה במגזר העסקי דרוש/ה מנהל/ת תיק לקוח לשותפות בהובלת שינוי והובלת פרויקטים בחברות הגדולות במשק כולל עבודה מול בכירים בחברות ושותפים מכלל המגזרים.
תחומי אחריות:
חשיפה לידע, תהליכים ומודלים מובילים של קידום והטמעה של תהליכי גיוון והכלה
הובלת תהליכי שינוי בחברות עסקיות בשותפות עם הנהלות, צוותי מש”א ומנהלים
ניהול תוכניות עבודה כולל כתיבה, יישום ומעקב
בניית שותפויות ופיתוח קשרים חדשים וקיימים
רקע וניסיון נדרש:
ניסיון תעסוקתי של 3 שנים במגזר העסקי – חובה
ניסיון בתפקיד ניהולי – חובה
תואר אקדמי – חובה
כישורים ומאפיינים נדרשים:
מוטיבציה ורצון להיות שותף/ה לעשייה משמעותית
יוזמה, רצינות ויכולת לעבודה בצוות
יכולת לעבוד תחת לחץ ובסביבה מרובת ממשקים
יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה בשפה העברית
ערבית ברמת שפת אם
רישיון נהיגה + רכב – חובה
משרה מלאה, עבודה ממשרדי המיזם בחדרה/תל אביב
נדרשת ניידות בכל הארץ
הגישו מועמדות למשרה
שתפו את המשרה
פייסבוק
וואטסאפ
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית
פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות
.הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית