רכז/ת בכיר/ה - ליווי מעסיקים והנגשת מועמדים

מס' משרה:

5107

רכז/ת בכיר/ה - ליווי מעסיקים והנגשת מועמדים

למיזם קו אימפקט דרוש/ה רכז/ת בכיר/ה  – החלפה לחל"ד עם אופציה למשרה קבועה

התפקיד כולל

  • זיהוי טאלנטים ומשרות מתאימות בחברות השותפות למיזם
  • סינון ומיון קורות חיים למשרות ממגוון תחומים ותעשיות
  • ביצוע ראיונות
  • ליווי והכנת מועמדים לראיונות ותהליכי מיון
  • ליווי צוותי הגיוס בחברות להנגשת מועמדים מהחברה הערבית

כישורים נדרשים

  • תואר ראשון בתחום מדעי החברה
  • ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתפקידי גיוס
  • ניסיון של שנה לפחות בהשמות לתפקידים טכנולוגיים
  • ניסיון בליווי מועמדים למשרות בכירות
  • יכולת עבודה בסביבה טכנולוגית ומערכת גיוס ממוחשבת
  • יכולת עבודה לפי תוכנית עבודה ועמידה ביעדים
  • יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין אישית מעולה
  • יתרון למועמדים/ות בעלי רקע בניהול צוותים

מיקום משרה- תל אביב\חדרה

משרה מלאה, החלפה לחל"ד

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

פייסבוק
וואטסאפ
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית