מנהל/ת תיק לקוח

מס' משרה:

5105

מנהל/ת תיק לקוח

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי שינוי בחברות עסקיות גדולות במטרה ליצר פריצת דרך בשילוב עובדים מהחברה הערבית.
התפקיד כולל:

  • כתיבה, יישום ומעקב אחר תוכניות עבודה.
  • עבודה מול בכירים וממשקים פנימיים וחיצוניים תוך יצירת שיתופי פעולה.
  • עמידה ביעדים שנקבעו.
דרישות התפקיד :
  • ניסיון תעסוקתי של 3 שנים במגזר העסקי – חובה .
  • תואר אקדמי רלוונטי – חובה .
  • ניסיון בתפקיד ניהולי – יתרון משמעותי.
  • מוטיבציה ורצון להיות שותף/ה לעשייה משמעותית, יוזמה, יכולת למידה ועבודה בשותפות וסביבה מרובת ממשקים.
  • ערבית ברמת שפת אם.
  • רישיון נהיגה + רכב – חובה .
  • יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה.
משרה מלאה + שעות נוספות, עם נוכחות במשרדי המיזם – חדרה/תל אביב
נדרשת ניידות רבה בכל הארץ

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

פייסבוק
וואטסאפ
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית