ספרן/ית

מס’ משרה:

4193

ספרן/ית

תיאור התפקיד:

• מתן שירותי השאלה באמצעות מערכת עלמא ללקוחות הספרייה.

• הדרכת קוראים ומענה לפונים לספרייה בדלפק ההשאלה בערוצי התקשורת השונים.

• קשר עם מגוון גורמים באוניברסיטה בכלל ובספרייה בפרט .

• השתתפות בפרויקטים שונים של המדור ובצוותי עבודה הפועלים בספרייה.

• ביצוע מטלות ספרניות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד:

• תואר אקדמי

• הכשרה פורמלית בספרנות/מידענות )תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות(.

• ניסיון בעבודה בתחום הספרנות.

• ניסיון בעבודה עם קהל ויכולת הדרכה – יתרון.

• ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות, כולל שימוש במאגרי מידע.

• שליטה ביישומי OFFICE ,לרבות שליטה ב-EXCEL ואוריינות מחשב ברמה גבוהה.

• שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

• דייקנות, תיאום ,יוזמה ואחריות.

• יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

• יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ו עומס .

• יכולת לימוד של מערכות חדשות והתעדכנות מקצועית.

• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה : נדרשת נכונות לעבודה במשמרות ובשעות נוספות בהתאם לצורך.

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

שיתוף ב facebook
פייסבוק
שיתוף ב whatsapp
וואטסאפ
שיתוף ב linkedin
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית