כי הזמן שלכם יקר לנו! מזמינים אתכם להצטרף למשפחת השירות של מגדל בתהליך מיון מקוצר ומקצועי!
אנו מגייסים נציגי/ות שירות לקוחות שאוהבים את תחום השירות ורוצים להיות חלק מארגון גדול ויציב שישקיע בהם לאורך זמן.ניסיון בתיאום פגישות/מכירות – יתרון משמעותי.
במסגרת התפקיד תינתן הכשרה מקיפה על כל מה שצריך לדעת בביטוח, תלמדו מקצוע ותגיעו למקום שיאמין בכם ויאפשר לכם מסלולי קידום ופיתוח!
מה אנחנו מציעים?
הנציגים שלנו נקלטים להיות עובדי חברה מהיום הראשון ומקבלים מלא תנאים שווים – בונוסים חודשיים, תשלום על ארוחות, מערך הסעות מצירים מרכזיים, נהנים מחדר אוכל וקפיטריות, חדר כושר, מלא מתנות באירועים ועוד הרבה פינוקים שווים!
בנוסף – אתם בוחרים אם לעבוד 4-5 ימי עבודה בשבוע, ומשלבים את העבודה מהבית!
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
אנשי שירות חייכנים וסבלנים עם מוטיבציה להתברג בתפקיד משמעותי בארגון גדול ויציב
בעלי/ות תעודת בגרות מלאה – חובה
זמינות להכשרה מקצועית בתשלום במשרה מלאה.
אז למה אתם מחכים? הגישו קורות חיים, והגיעו אלינו להתרשם מהתפקיד ללא התחייבות?
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית
פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות
.הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית