מנהל/ת משאבי אנוש

מס’ משרה:

4341

מנהל/ת משאבי אנוש

מנהל/ת משאבי אנוש אחראי/ת על כל המשאב האנושי בארגון.

אמון על המשאב האנושי בארגון, פיתוחו והעצמתו, ניהול כח האדם ומצבת העובדים וכן פיתוח מסלולי הכשרה וקריירה במיזם, תוך שמירה על יעדי הארגון ומטרותיו.

קידום, פיתוח וניהול אסטרטגיית משאבי אנוש

הטמעת תהליכי מש”א ארגוניים כגון ניהול ביצועים, שיחות משוב ועוד.

הובלת תהליכי מש”א שונים כגון- גיוס, רווחה, למידה.

מתן מענה למכלול ההיבטים של משאבי אנוש בארגון

יישום והטמעה של תוכניות עבודה חוצות במשאבי אנוש לצד יוזמה ויישום של תהליכים ופתרונות ייחודיים לצרכי ומאפייני הארגון.

שותפות בהובלת שינויים ותהליכים ארגוניים.

ליווי וייעוץ למנהלים לפיתוח יכולות ניהוליות, ומענה למכלול צרכי עובדי המיזם.

אחריות על תהליכי למידה ופיתוח אישי ומקצועי של הצוותים.

מתן מענה לצרכי משאבי אנוש העולים מהשטח, ליווי עובדים וטיפול בפרט.

פיתוח והתאמת תכנים לצוות מגוון: עבודה בארגון אשר מורכב מעובדים ערבים ויהודים ושם דגש על התאמות וייחודיות של כל המרכיבים החברתיים בצוות.

דרישות

3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש מהמגזר העסקי

תואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום דומה, תואר שני יתרון.

יחסי אנוש מעולים.

נכונות לעבודה בארגון משתנה ודינמי בעל מאפיינים ייחודיים ומגוונים.

יכולת סדר וארגון.

יכולת לתעדוף משימות, עבודה עצמאית ו”הגדלת ראש”. התפקיד:

כפוף למנכ”לית

60% משרה, מיקום- חדרה/תל אביב

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

שיתוף ב facebook
פייסבוק
שיתוף ב whatsapp
וואטסאפ
שיתוף ב linkedin
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית