כלכלנ/ית

מס' משרה:

4827

כלכלנ/ית

תיאור תפקיד:

בניית תקציב תקורות שנתי וניהולו, תוך הצבת יעדים לחטיבות השונות, ביצוע ניתוחים כלכליים, תמיכה וייעוץ להנהלת החברה בתחום

שותף עסקי למנהל הכספים של החברה בתחום התקורות ותקציבי ארגון מחדש.

זיהוי ואיתור הזדמנויות לצמצום תקורות על פי אמות המידה של החברה

בניית תחזית תקורות כחלק מתהליך התחזית הכולל של החברה, ברמת דיוק גבוהה לצורך עמידה בתקציב השנתי.

הכנת דוחות כלכליים לפי מתודולוגיות ארגוניות ודיווח לגורמים ביוניליוור ישראל ויוניליוור העולמית

פיתוח כלים ומתודות לניהול אפקטיבי ויעיל של תהליכי עבודה ושיפור יכולות עבודה

עבודה מול ממשקים רבים בתוך החברה, לרבות מנהלים בכירים וגורמים ביוניליוור העולמית

דרישות:

תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים – חובה

נסיון מקצועי ככלכלנ.ית של שלוש שנים לפחות – חובה

ניסיון בניהול פיננסי, שותפות עסקית ובקרה תקציבית. עבודה בחברה יצרנית – יתרון

שליטה מלאה ב-Excel, Power Point, Sap – חובה

אנגלית ברמה גבוהה מאד

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

פייסבוק
וואטסאפ
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית