כלכלןית תפעול

מס’ משרה:

4558

כלכלןית תפעול

שם התפקיד : כלכלןית תפעול

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

פונקציה כלכלית בכירה באתר, האחראי על כלל הצדדים הפיננסים כולל :

1. בנייה וניהול שוטף של התקציב

2. סגירת תוצאות פיננסיות חודשיות בשיתוף הנהח”ש, החשבות, ומנהל המפעל

3. הכנת תחזיות חודשיות ורבעוניות

4. בנייה ותחזוקה של מדדים פיננסיים-תפעוליים

5. שותף להובלת תהליכי התייעלות במפעל

6. ניתוחי כדאיות לפרויקטים והשקעות

7. ניתוח רווחיות של מוצרים (מיוצרים ומיובאים)

8. מקסום כלי המחשוב לטובת שיפור הערך

9. בניית תמחירי תקן ושליטה בסטיות מול תקן ברמה שוטפת

דרישות התפקיד (Position Requirements)

השכלה : תואר ראשון בכלכלה/חשבונאות/מנהל עסקים/תעו”ן – חובה, תואר שני – יתרון

ניסיון מקצועי :

ניסיון משמעותי ככלכלן/ית בחברה יצרנית– חובה.

נסיון בתחומי התפעול – יתרון משמעותי

ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים.

יכולת אנליטית גבוהה

אסרטיביות ונכונות לעבודה עצמאית ומאומצת

יחסי אנוש מצויינים.

שליטה באנגלית : שליטה טובה מאוד

שליטה בתוכנות מחשב : אופיס מלא בדגש אקסל, אוריינטציה טובה למערכות מידעSAP,.

שעות וימי עבודה : ראשון עד חמישי, 9 שעות עבודה יומיות (עם נכונות לש”נ)

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

שיתוף ב facebook
פייסבוק
שיתוף ב whatsapp
וואטסאפ
שיתוף ב linkedin
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית