אחראי/ת פרויקטים במועדון הלקוחות

מס’ משרה:

4332

אחראי/ת פרויקטים במועדון הלקוחות

שייכות ארגונית: שיווק-מועדון לקוחות

כפיפות: מנהלת מחלקת מערכות ופרויקטים

תיאור התפקיד:

הובלת פרויקטים החל משלב האפיון ועד העלייה לאוויר כולל תכנון, מעקב, ניהול וקידום

ביצוע, תוך עמידה בזמנים מוגדרים.

; בחינת תהליכי העבודה הקיימים , אפיון צרכים חדשים וייעול תהליכים וממשקים חדשים

מול מגוון מחלקות בארגון.

ליווי הטמעה של תהליכים ומערכות במועדון הלקוחות.

; בקרה על ביצועי מערכות המועדון ומעקב אחרי הנתונים.

תמיכה במחלקות השונות בארגון

דרישות התפקיד:

; ניסיון של 2-1 שנים בניהול וקידום פרויקטים חוצי אירגון -חובה

אוריינטציה וניסיון עבודה מול מערכות מידע – יתרון

ניסיון באפיון UX – יתרון

ידע באקסל + פאוור פוינט חוש טכני

; ניסיון בהפעלת מערכת Management Campaign– יתרון

; יוזמה ואסרטיביות ויכולת קידום פרויקטים

יכולות אנליטיות מצוינות

יכולת ניהול פרויקט אינטגרטיבית ומטריציונית תוך עמידה בזמנים ויעדים חובה

; יכולת למידה וחקירה עצמאית עם ראייה רחבה

; חשיבה יצירתית, יכולת למידה אישית גבוה וראיה מערכתית

יחסי אנוש מצוינים

שירותיות

; נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך

השכלה: תואר ראשון במערכות מידע/ מנהל עסקים / תעשיה וניהול-חובה

הגישו מועמדות למשרה

שתפו את המשרה

שיתוף ב facebook
פייסבוק
שיתוף ב whatsapp
וואטסאפ
שיתוף ב linkedin
לינקדאין
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית