מנהל/ת משרד

מנהל/ת משרד אחראי/ת על התפעול השוטף של המשרד, ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף בנוסף לניהול יומנים של הנהלת הארגון הבכירה. תחומי אחריות: טיפול הפעילות היומיומית של המשרד, ניהול אדמיניסטרטיבי, כולל תיאום תיקונים ותחזוקה שוטפת. ניהול רכש וציוד משרדי. עבודה מול ספקים חיצוניים – התנהלות מול נותני שירות. מתן מענה אינפורמטיבי למספר מחלקות בתוך הארגון. עזרה מנהלתית בניהול כנסים […]

רכז/ת בכיר/ה – ליווי מעסיקים והנגשת מועמדים

למיזם קו אימפקט דרוש/ה רכז/ת בכיר/ה  – החלפה לחל"ד עם אופציה למשרה קבועה התפקיד כולל זיהוי טאלנטים ומשרות מתאימות בחברות השותפות למיזם סינון ומיון קורות חיים למשרות ממגוון תחומים ותעשיות ביצוע ראיונות ליווי והכנת מועמדים לראיונות ותהליכי מיון ליווי צוותי הגיוס בחברות להנגשת מועמדים מהחברה הערבית כישורים נדרשים תואר ראשון בתחום מדעי החברה ניסיון קודם של שנתיים לפחות […]

מנהל/ת תיק לקוח

תיאור התפקיד: הובלת תהליכי שינוי בחברות עסקיות גדולות במטרה ליצר פריצת דרך בשילוב עובדים מהחברה הערבית. התפקיד כולל: כתיבה, יישום ומעקב אחר תוכניות עבודה. עבודה מול בכירים וממשקים פנימיים וחיצוניים תוך יצירת שיתופי פעולה. עמידה ביעדים שנקבעו. דרישות התפקיד : ניסיון תעסוקתי של 3 שנים במגזר העסקי – חובה . תואר אקדמי רלוונטי – חובה . […]

Senior Employee and Labor Relations Specialist

Careers that Change Lives We’re a mission-driven leader in medical technology and solutions with a legacy of integrity and innovation. Work with us to incentivize better patient care, and partner across the industry to make healthcare more affordable and accessible. Be a part of a community of experts committed to ensuring quality, affordable healthcare worldwide. […]

עוזר/ת אדמיניסטרטיבי/ת

דרישות התפקיד: תואר ראשון ניסיון בעבודה בתחום אנגלית ברמה גבוהה עבודה במשרה מלאה א-ה 8:00-17:00 החלפה לחל"ד

הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית