מועמדים

פניה למיזם והגשת קו"ח
משרות

משרה

logos13012022_0021_Layer-2
מלאה
פיננסי ובנקאות
logos13012022_0021_Layer-2
מלאה
פיננסי ובנקאות
קימברלי קלארק
Kimberly
מלאה
פיננסי ובנקאות
קימברלי קלארק
Kimberly
מלאה
תעשייה
קו אימפקט
logo-3
מלאה
אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש
logos13012022_0015_Vector-Smart-Object
מלאה
פיננסי ובנקאות
בנק דיסקונט
22
מלאה
אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש
קימברלי קלארק
Kimberly
מלאה
פיננסי ובנקאות
קימברלי קלארק
Kimberly
מלאה
מלאה
הנדסה
קימברלי קלארק
Kimberly
מלאה
תעשייה
מלאה
פיננסי ובנקאות
קימברלי קלארק
Kimberly
מלאה
שירות ומכירה
logos13012022_0016_Vector-Smart-Object
מלאה
פיננסי ובנקאות
logos13012022_0016_Vector-Smart-Object
מלאה
פיננסי ובנקאות
אדמה
logos13012022_0042_Vector-Smart-Object
מלאה
מדעי החיים
אדמה
logos13012022_0042_Vector-Smart-Object
מלאה
פיננסי ובנקאות
תוכן בתעסוקה
הסכמי השלום עם מדינות ערב מייצרים הזדמנות עסקית ייחודית עבור יצואניות. שילוב עובדים ערבים, אשר דוברים את השפה ומכירים את התרבות, יכול לסייע ביצירת שותפויות עסקיות
.כ-10% מהעסקים בישראל הינם עסקים בבעלות ערבית פנייה להיצע ספקים רחב יותר עשויה להוריד את עלויות .הספקים ו/או לשפר את איכות הספקים
העסקה של עובדים ערבים, אשר יכולים להיות זמינים לעבודה בשבתות ובחגים, עשויה לייצר המשכיות עסקית לאורך כל ימות השנה
שימוש במסלולי התעסוקה המוצעים על ידי משרד הכלכלה (כגון 4.17, 4.2) מפחיתים את עלויות ההעסקה של עובדים מהחברה הערבית
גיוון תעסוקתי עשוי לתרום לפתיחות מחשבתית של העובדים ולהגדיל יצירתיות וחשיפה לעולמות תוכן חדשים
גיוון תעסוקתי מייצר שיפור בתפיסה של הארגון בקרב הציבור והקהילה העסקית